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Stellenangebot

Wohnbereichsleitung (m/w/d)*

Ort: Wiesau

Beginn: nach Absprache

Als gemeinnütziger Träger der Wohlfahrtspflege setzen wir uns aktiv für unsere Mitarbeiter sowie ältere Menschen ein, damit sich Rahmenbedingungen und Wertschätzung in der Pflege verbessern. Durch die Vielzahl an stationären Pflegeeinrichtungen in Sachsen und Bayern geben wir unseren Bewohnern ein neues Zuhause, in dem sie in Würde und Sicherheit ihren Lebensabend verbringen können.

Wir sind EIN TEAM aus 1000+ Kollegen, 90+ Auszubildende, 300+ Ehrenamtliche und vor allem vielen Teamgeistern in über 45 Einrichtungen in Sachsen und Bayern! Dabei suchen wir nicht einfach Kollegen, sondern echte Teamgeister, die mit viel Freude und Engagement in unseren Einrichtungen sowohl fachlich als auch persönlich mit gestalten. Das ist genau, was Sie ausmacht? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams im Seniorenpflegeheim Haus Steinwaldblick in Wiesau.

Ihre Aufgabengebiete

• Leiten und Koordinieren der Pflege auf dem zugeordneten Wohnbereich nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen für die Ihnen anvertrauten Bewohner
• Wertschätzung und Beachtung der Selbstpflegefähigkeiten, Selbstbestimmung, Wünsche und Gewohnheiten der Pflegebedürftigen
• Organisieren und Koordinieren aller Abläufe auf dem Wohnbereich im Sinne der Förderung der Bewohnerzufriedenheit

Ihr fachliches und persönliches Profil

• Staatliche Anerkennung als Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft
• Wünschenswert ist der Nachweis einer Grundausbildung als Wohnbereichsleitung bzw. leitende Pflegefachkraft
• Ausgeglichenes, sicheres und kompetentes Auftreten
• Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative
• Empathie und Einfühlungsvermögen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
• Konflikt-, Kritik- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Proaktive Eigenfortbildung
• Handeln nach aktuellem wissenschaftlichen Stand sowie aktueller Gesetzeslage
• Identifizierung mit dem Leitbild des Unternehmens

Wir bieten

• Ein anspruchsvolles und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Mitarbeit in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Persönliche Einarbeitung und Unterstützung durch Mentoren
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb der Arbeitszeit
• Austausch in übergreifenden Arbeitskreisen
• Benefit-Card für Geburtstage, Jubiläen und persönliche Highlights
• 29/30 Urlaubstage p. a.
• Moderne Arbeitsplatzgestaltung und -ausstattung
• Monatlich wechselnde Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Altersvorsorge
• Ansprechende Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

* Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Folgenden die männliche Form für alle Geschlechter gewählt.